Die „Pflichtaufgabe Personalentwicklung“ effizient, rechtssicher und effektiv mit SIKOSA erfüllen
von Prof. Dr. Dirk Furchert,
Leiter des Studieninstituts für kommunale Verwaltung e. V.

Auch und gerade in schwierigen Zeiten, wie der Corona-Krise, ist es erforderlich, die eigene Verwaltung „fit“ zu machen. Aktueller fachlicher Input und die Reflexion aktueller Erfahrungen im Kreis der kommunalen Familie Sachsen-Anhalts tragen dazu bei, die Motivation, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stabilisieren und zu erhöhen. Überdies ist zu berücksichtigen, dass der Generationenwechsel in den Verwaltungen in vollem Gange ist und besondere Anforderungen an die Personalentwicklung stellt. Dies gilt ebenso für die Digitalisierung und die ständige Anpassung von Kenntnissen an veränderte rechtliche Rahmenbedingungen und die damit verbundenen Aufgaben der Organisationsentwicklung („Change-Management“).

Das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e. V. (SIKOSA) steht den Mitgliedern, zu denen ausnahmslos alle Landkreise und kreisfreien Städte und fast alle Einheits- und Verbandsgemeinden und kreisangehörigen Kommunen des Landes Sachsen-Anhalt gehören, zur Erfüllung dieser pflichtigen Aufgabe als Partner zur Seite. Unter dem Hashtag #WissenfürKommunen macht es auf seine vielfältigen Angebote aufmerksam und probiert ständig auch neue, zeitgemäße Formen des Lernens für seine Mitglieder aus. [mehr]